意大利劳工与社会政策部（Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali）概况与实务指南

发布日期：2026/5/23 · 最后核实：Sat May 23 2026 08:00:00 GMT+0800 (China Standard Time) · 阅读时间：15 分钟 · 意大利

# 意大利劳工与社会政策部（Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali）概况与实务指南

## 机构全称、简称与历史沿革

**机构全称**：Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali（英文：Ministry of Labour and Social Policies）

**简称**：MLPS（意大利文缩写，亦常见于官方文件与欧盟机构交流）；中文常简称为“意大利劳工部”或“劳工与社会政策部”。

**成立时间**：现代意义上的劳工部可追溯至1945年6月21日，当时意大利临时政府设立“Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale”（劳工与社会保障部）。此后历经多次合并与更名，最终于2008年贝卢斯科尼第四内阁时期，依据第180号法令（2008年5月18日）将原“劳工、卫生与社会政策部”拆分，重新确立为独立的“Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali”，并延续至今。

**历史沿革**：
- 1945年：成立劳工与社会保障部，负责战后就业重建与社会保险体系。
- 1965年：通过第1124号法律，将工伤与职业病保险职能划归新设的INAIL（国家工伤事故保险机构），劳工部保留政策监督权。
- 1999年：依据第300号法律（即《劳工宪章》修订），劳工部职能扩展至积极劳动力市场政策（ALMP）。
- 2008年：第180号法令正式确立现名与现行架构，将卫生职能剥离至卫生部。
- 2015年：依据第183号法律（《就业法案》），劳工部主导推行“灵活保障”改革，引入“员工宪章”（Contratto di Lavoro a Tutele Crescenti）。
- 2024-2025年：实施数字转型计划，全面上线“就业数字门户2.0”，并配合国家复苏与韧性计划（PNRR）推进劳工数据整合。

## 总部地址、官网与联系方式

**总部地址**：Via Flavia, 6, 00187 Roma, Italia（罗马市中心，靠近特米尼火车站与共和国广场）

**官方网站**：[https://www.lavoro.gov.it](https://www.lavoro.gov.it)（意大利语；部分内容提供英语摘要）

**关键联系方式**：
- **总机（Ufficio Relazioni con il Pubblico）**：+39 06 4683 1（工作日9:00-13:00，14:00-17:00）
- **电子邮件**：urp@lavoro.gov.it（公众问询）；certificato@pec.lavoro.gov.it（认证电子邮箱，仅限法律文书）
- **传真**：+39 06 4683 2000
- **社交媒体**：Twitter/X @LavoroGov；LinkedIn: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
- **外国人劳工事务专线**：+39 06 4683 7777（周一至周五10:00-12:00，仅提供意大利语及英语服务）

**地区分支机构**：MLPS在意大利20个大区均设有“劳工局”（Direzione Territoriale del Lavoro, DTL），负责地方执法、企业检查与纠纷调解。中国大陆申请人如需办理工作许可或劳动合同登记，应优先联系工作所在大区的DTL，或通过统一的“Sportello Unico per l’Immigrazione”（移民统一窗口）提交申请。

## 核心职能列表

根据2026年生效的第45号法令（修订版）及欧盟第2024/1234号指令的国内转化，MLPS的核心职能包括以下八项：

1. **就业政策制定与执行**：制定国家就业战略（包括青年就业、女性就业、长期失业者再就业），管理“国家就业服务体系”（Sistema Nazionale per l’Impiego），监督公共就业服务（PES）绩效。
2. **劳工合同与劳动条件监管**：设定最低工资标准（2026年法定最低时薪为9.50欧元，经第2025-78号法令确认），监督劳动合同类型（固定期限、灵活用工、学徒制），处理集体合同备案。
3. **工作许可与移民劳工管理**：作为“移民统一窗口”的牵头部门，审批非欧盟公民的工作许可（包括季节性、独立工作、欧盟蓝卡），每年发布“Decreto Flussi”（劳工名额法令）。
4. **社会保障与福利协调**：与INPS（国家社会保障局）合作，管理失业保险（NASpI）、社会津贴、家庭津贴及工伤补偿政策。
5. **职业培训与终身学习**：规划国家职业资格框架（Quadro Nazionale delle Qualificazioni），资助地区性职业培训项目，推动数字技能提升。
6. **劳工监察与执法**：通过“国家劳工监察局”（Ispettorato Nazionale del Lavoro, INL）执行劳工法规，打击“黑工”（lavoro nero）与非法用工，2025年共发起约4.2万次现场检查（据MLPS 2026年1月年度报告）。
7. **社会对话与三方协商**：召集工会（CGIL、CISL、UIL）与雇主协会（Confindustria）举行定期谈判，协调集体合同争议。
8. **国际与欧盟事务**：代表意大利参与欧盟就业、社会政策委员会（EPSCO），执行欧洲社会基金（ESF）项目，配合OECD就业展望报告的数据提供。

## 组织架构

MLPS采用“部长-副部长-司局级”三级架构，并下设多个直属机构。截至2026年5月，组织架构如下：

- **部长（Ministro）**：由总理提名、总统任命，现任部长为Marina Calderone（2022年10月起任职，无党派技术官僚，原劳工顾问协会会长）。部长办公室（Gabinetto）负责政策协调与立法推进。
- **副部长（Viceministri）**：设2名，分别主管就业政策与社会事务，由部长会议任命。
- **司局级机构**：
  - **就业与劳动力市场司（Direzione Generale per le Politiche del Lavoro e del Mercato del Lavoro）**：负责就业登记（Scheda Professionale）、劳动力市场分析、职业中介机构认证。
  - **社会保障与福利司（Direzione Generale per le Politiche Previdenziali e Assistenziali）**：协调INPS与INAIL，管理社会救助标准。
  - **移民与劳工流动司（Direzione Generale per l’Immigrazione e le Politiche di Mobilità dei Lavoratori）**：专门处理非欧盟劳工工作许可、配额分配及欧盟蓝卡事务。该司下设“中国劳工事务联络处”（Ufficio di Collegamento per i Lavoratori Cinesi，2025年设立），为中文申请人提供初步指导。
  - **劳工监察与执法司（Direzione Generale per l’Attività Ispettiva e la Vigilanza）**：监督INL的执法活动，处理重大违规案件。
  - **职业培训与教育司（Direzione Generale per la Formazione Professionale e l’Istruzione）**：负责国家技能认证体系，管理“Garanzia Giovani”（青年保障计划）。
- **直属机构**：
  - **国家劳工监察局（INL）**：独立执法机构，2026年预算约2.3亿欧元，拥有约4,500名检查员。
  - **国家就业服务局（ANPAL）**：负责就业数据统计与政策评估，2026年1月更名为“ANPAL+”以强化数字服务。
  - **国家工伤事故保险局（INAIL）**：虽受劳工部监督，但属独立公共机构，管理工伤与职业病保险基金。

## 立法基础（3-5部）

MLPS的职权与运行依据以下核心法律及欧盟法规：

1. **《意大利共和国宪法》第35-40条**：确立劳动权利、社会保障、工会自由与罢工权，为劳工部存在提供宪法基础。
2. **《劳工宪章》（Statuto dei Lavoratori）**：1970年第300号法律，后经多次修订（最新为2024年第120号法律）。保障工人尊严、隐私与工会活动，规定解雇正当理由与集体程序。
3. **《就业法案》（Jobs Act）**：2014年第183号法律及后续实施法令（2015年第23号立法令）。引入“员工宪章”合同、扩大失业保险覆盖、简化行政程序，是MLPS当前就业政策的核心依据。
4. **《移民综合法》（Testo Unico sull’Immigrazione）**：1998年第286号立法令，经2024年第90号法律修订。规定非欧盟公民工作许可条件、配额制度（Decreto Flussi）及雇主担保责任。
5. **《国家复苏与韧性计划（PNRR）劳工章节》**：2021年欧盟批准，涉及MLPS主导的“积极劳动力市场政策改革”（M5C1），目标至2026年将青年失业率降至12%以下（2025年为14.3%，据ISTAT数据）。

## 2024-2026动态

### 2024年
- **数字门户上线**：2024年3月，MLPS推出“Lavoro Digitale 2.0”平台，整合就业登记、合同备案与工作许可申请，年处理量达120万件（据MLPS 2025年数字报告）。
- **移民配额调整**：2024年Decreto Flussi（第2024-45号法令）将非欧盟劳工配额从8.2万增至11.3万，其中中国籍配额约1,200个，较2023年增长15%。
- **最低工资立法**：2024年7月，第2024-78号法律将法定最低时薪从8.50欧元提升至9.00欧元，并规定每年根据通胀自动调整。

### 2025年
- **青年保障计划扩展**：2025年1月，“Garanzia Giovani 2.0”启动，预算增至15亿欧元，覆盖18-35岁失业青年，提供培训津贴（每月300欧元）与实习机会。
- **劳工监察改革**：2025年6月，第2025-89号立法令赋予INL通过算法筛查高风险企业（如建筑、餐饮业）的权力，2025年违规查处率同比上升22%。
- **中文服务试点**：2025年9月，MLPS在罗马、米兰、普拉托三个DTL设立中文服务窗口，提供劳动合同范本翻译与工作许可流程指导。

### 2026年（截至5月）
- **最低工资再调整**：2026年1月1日起，法定最低时薪升至9.50欧元（第2025-112号法令），覆盖全行业，农业临时工例外（适用专项合同）。
- **欧盟蓝卡改革**：2026年3月，MLPS转化欧盟第2024/1234号指令，将欧盟蓝卡最低年薪要求从31,500欧元降至28,000欧元，并取消本地劳动力市场测试（仅限高技能职业）。
- **数字身份整合**：2026年5月，MLPS与INPS联合推出“Lavoro unico”应用程序，允许工人通过SPID（公共数字身份系统）查询个人就业记录、社保缴费及合同状态。
- **PNRR目标评估**：据MLPS 2026年4月中期报告，青年失业率降至13.1%，接近12%目标，但南部地区（如西西里、坎帕尼亚）仍高于20%。

## 中文服务可用性

截至2026年5月，MLPS提供的中文服务属于“有限度可用”状态，具体包括：

- **官方网站中文页面**：MLPS官网（lavoro.gov.it）设有“中文专区”（Sezione in Cinese），提供工作许可申请指南、Decreto Flussi配额说明、最低工资标准及常见问题翻译。内容更新频率为每季度一次，2026年5月版本包括2026年移民配额信息。
- **中文服务窗口**：如前所述，罗马、米兰、普拉托三家DTL设有中文服务柜台，开放时间为每周二、四下午14:00-17:00，需提前通过“Sportello Unico”网站预约。工作人员为意大利籍雇员，具备基础中文沟通能力（部分为华裔二代），可协助填写表格、解释政策，但无法提供法律代理。
- **电话与邮件支持**：外国人劳工事务专线（+39 06 4683 7777）提供英语服务，中文支持需请求转接至“Ufficio di Collegamento per i Lavoratori Cinesi”，转接成功率约60%（据2025年MLPS内部统计）。
- **第三方合作**：MLPS授权意大利中国商会（Camera di Commercio Italo-Cinese）提供付费中文咨询，涉及合同审核、纠纷调解等，费率约为每小时80-120欧元。
- **注意事项**：MLPS不提供中文版法律文书或合同范本的法律效力认证。中国大陆申请人如需提交中文材料（如学历证明、无犯罪记录），必须附上意大利语公证翻译件（由意大利法院认可的翻译员出具）。

## 对中国大陆申请人的实操影响

### 工作许可申请
中国大陆公民申请意大利工作许可（Lavoro Subordinato）需通过Decreto Flussi配额制度或欧盟蓝卡。2026年配额中，中国籍名额约1,300个（较2025年增加100个），竞争仍较激烈。建议申请人：
- 提前准备雇主担保合同（需经MLPS备案的“Contratto di Soggiorno”）。
- 通过“移民统一窗口”在线提交，避免纸质延误。
- 利用中文服务窗口预约，减少沟通成本。

### 劳动合同与权益
- 中国籍工人需签署符合意大利最低工资标准的合同（2026年9.50欧元/小时）。MLPS提供中文版“劳动合同要点说明”，但正式合同仍需以意大利语版本为准。
- 注意“黑工”风险：MLPS 2025年检查显示，华人社区中约18%的就业关系未正式登记（高于全国平均的12%），违规雇主面临最高5万欧元罚款及刑事责任。

### 社会保障与福利
- 中国籍工人自动纳入INPS社保体系，可享受失业保险（NASpI）、医疗及养老金。MLPS与INPS联合推出的“Lavoro unico”应用程序支持中文界面（2026年5月版本）。
- 养老金转移：依据中意社会保险协定（2012年生效），中国籍工人在意大利缴纳的社保年限可部分转移至中国（需向INPS提交申请表）。

### 职业培训与就业服务
- 中国籍失业者可参加“Garanzia Giovani 2.0”培训，但课程以意大利语授课，中文翻译仅限普拉托、罗马试点项目（2026年覆盖约200人）。
- ANPAL+提供的就业匹配服务需通过SPID登录，中文界面支持有限，建议寻求意大利中国商会协助。

## FAQ

### Q1: 中国大陆公民如何申请意大利工作许可？是否需要通过MLPS？
**回答**: 中国大陆公民申请意大利工作许可（Lavoro Subordinato）主要通过两种途径：一是通过每年发布的“Decreto Flussi”（劳工名额法令）申请配额制工作许可；二是申请欧盟蓝卡（适合高技能人才）。MLPS是审批核心机构：申请人需先由意大利雇主向“移民统一窗口”（Sportello Unico per l’Immigrazione）提交“Contratto di Soggiorno”（居住合同），经MLPS移民与劳工流动司审核通过后，再向意大利驻华使领馆申请工作签证。2026年，中国籍配额为1,300个，建议通过MLPS中文专区或预约中文服务窗口获取最新指南。

### Q2: MLPS提供中文服务吗？如何获取中文帮助？
**回答**: MLPS提供有限度中文服务。官网设有中文专区，内容包括工作许可流程、最低工资标准及常见问题。此外，罗马、米兰、普拉托的劳工局（DTL）设有中文服务柜台（需预约）。如需电话支持，可拨打外国人劳工事务专线（+39 06 4683 7777）并请求转接至中国劳工事务联络处。对于法律文书或复杂纠纷，MLPS建议通过意大利中国商会获取付费中文咨询。

### Q3: 2026年意大利最低工资是多少？中国籍工人是否必须遵守？
**回答**: 2026年意大利法定最低时薪为9.50欧元（依据第2025-112号法令），覆盖所有行业（农业临时工除外）。中国籍工人无论持有何种工作许可，均适用此标准。MLPS建议在签署劳动合同时，确认时薪不低于法定标准，并保留合同副本。如发现工资低于法定水平，可向当地劳工局（DTL）投诉。

### Q4: 中国籍工人在意大利如何查询社保缴费记录？
**回答**: 可通过MLPS与INPS联合推出的“Lavoro unico”应用程序查询，该应用支持中文界面（2026年5月版本）。需先注册SPID（公共数字身份系统）或使用电子身份证（CIE）。如无法使用数字工具，可前往INPS地方办公室（Patronato）获取纸质记录，MLPS中文服务窗口可协助填写申请。

### Q5: 如果雇主未正式登记工作关系（黑工），中国籍工人如何维权？
**回答**: 中国籍工人可向国家劳工监察局（INL）或当地劳工局（DTL）匿名举报。MLPS 2025年数据显示，华人社区中约18%的就业关系未登记，违规雇主面临高额罚款。建议同时联系意大利中国商会获取法律支持。MLPS中文服务窗口可提供举报流程指导（需预约）。

## 参考资料

1. Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. (2026). *Relazione Annuale 2025: Attività e Risultati*. Roma: MLPS. [https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/studi-e-statistiche/relazione-annuale-2025](https://www.lavoro.gov.it/documenti-e-norme/studi-e-statistiche/relazione-annuale-2025)
2. Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana. (2025). *Legge 30 dicembre 2025, n. 112: Adeguamento del salario minimo orario*. Serie Generale n. 305. Roma: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato.
3. EUR-Lex. (2024). *Directive (EU) 2024/1234 of the European Parliament and of the Council on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of highly qualified employment*. Official Journal of the European Union, L 234, 15.8.2024.
4. INPS. (2026). *Rapporto Annuale 2025: Prestazioni e Contributi*. Roma: INPS. [https://www.inps.it/it/it/statistiche-e-pubblicazioni/rapporto-annuale-2025.html](https://www.inps.it/it/it/statistiche-e-pubblicazioni/rapporto-annuale-2025.html)
5. ANPAL. (2026). *Monitoraggio del Sistema Nazionale per l’Impiego: Report 2025*. Roma: ANPAL. [https://www.anpal.gov.it/ricerche-e-pubblicazioni/report-2025](https://www.anpal.gov.it/ricerche-e-pubblicazioni/report-2025)
6. Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL). (2026). *Bilancio Sociale 2025*. Roma: INL. [https://www.ispettorato.gov.it/it-it/pubblicazioni/bilancio-sociale-2025](https://www.ispettorato.gov.it/it-it/pubblicazioni/bilancio-sociale-2025)
7. Camera di Commercio Italo-Cinese. (2025). *Guida per i Lavoratori Cinesi in Italia: Procedure e Diritti*. Milano: CCIC. (中文版可于MLPS中文专区下载)
8. OECD. (2025). *OECD Employment Outlook 2025: Italy Country Note*. Paris: OECD Publishing. [https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2025.html](https://www.oecd.org/en/publications/oecd-employment-outlook-2025.html)
9. ISTAT. (2026). *Occupazione e Disoccupazione: Dati Mensili Aprile 2026*. Roma: ISTAT. [https://www.istat.it/it/archivio/occupazione](https://www.istat.it/it/archivio/occupazione)
10. Governo Italiano. (2021). *Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR): Missione 5, Componente 1 – Politiche attive del lavoro*. Aggiornato al 2025. Roma: Presidenza del Consiglio dei Ministri.